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Les actualités économiques, fiscales, sociales et juridiques des entreprises

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Difficile de se tenir à jour des dernières évolutions juridiques, fiscales, économiques, sociales des entreprises quand on a soi-même la tête dans le guidon pour le développement de son activité.

André & Robin, votre cabinet d’expertise et d’audit, vous informe régulièrement des dernières actualités en la matière.

12Juil
Apprentissage : du nouveau pour la prise en charge financière

Apprentissage : du nouveau pour la prise en charge financière

Actualités, Infos Sociales

Lorsqu’une entreprise embauche un apprenti, elle va transmettre le contrat d’apprentissage ou le contrat de professionnalisation, selon les hypothèses choisies, à son opérateur de compétences qui va procéder à son enregistrement, et vérifier les conditions de prise en charge. Selon des modalités de contrôle qui évoluent…

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12Juil
Congés intempéries : du nouveau !

Congés intempéries : du nouveau !

Actualités, Infos Sociales

Lorsque les conditions météorologiques ne permettent plus de travailler, dans le secteur du BTP, l’employeur peut décider d’arrêter un chantier, surtout lorsque les intempéries rendent dangereuse ou impossible la poursuite du travail. Un arrêt de travail qui ouvre droit à une indemnisation…

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12Juil
Congés payés : du nouveau pour les artisans, les transporteurs et les entreprises du spectacle

Congés payés : du nouveau pour les artisans, les transporteurs et les entreprises du spectacle

Actualités, Infos Sociales

Les entreprises affiliées aux caisses de congés payés du bâtiment et des travaux publics, à la caisse de congés payés qui assure le service des congés annuels au personnel artistique et technique employé de façon intermittente et à la caisse de congés payés des travailleurs intermittents des transports doivent verser des cotisations, selon des modalités qui viennent d’être aménagées…

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11Juil
Arrêt-maladie : une contre-visite possible

Arrêt-maladie : une contre-visite possible

Actualités, Infos Sociales

En cas d’arrêt-maladie d’un salarié, un employeur peut demander l’organisation d’une contre-visite médicale au domicile du salarié. Selon des modalités et des conditions qui viennent d’être récemment précisées…

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11Juil
Fièvre ovine : adoption de mesures de surveillance

Fièvre ovine : adoption de mesures de surveillance

Actualités, Infos juridiques

Parce que certaines espèces animales peuvent être sensibles à la fièvre catarrhale ovine (FCO), des mesures de surveillance, de prévention, de lutte et de vaccination contre la FCO sont prises. Sont visés les propriétaires d’animaux concernés, les abattoirs, les transporteurs, etc.

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11Juil
Arrêt-maladie : une contre-visite possible

Arrêt-maladie : une contre-visite possible

Actualités, Infos Sociales

En cas d’arrêt-maladie d’un salarié, un employeur peut demander l’organisation d’une contre-visite médicale au domicile du salarié. Selon des modalités et des conditions qui viennent d’être récemment précisées…

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