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Les actualités économiques, fiscales, sociales et juridiques des entreprises

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Difficile de se tenir à jour des dernières évolutions juridiques, fiscales, économiques, sociales des entreprises quand on a soi-même la tête dans le guidon pour le développement de son activité.

André & Robin, votre cabinet d’expertise et d’audit, vous informe régulièrement des dernières actualités en la matière.

17Oct
E-sport : panorama des règles applicables

E-sport : panorama des règles applicables

Actualités, Infos juridiques

Le e-sport (ou sport électronique) se développe de plus en plus : 1,3 million de Français seraient joueurs de jeux vidéo compétitifs. Mais que recouvre le statut de joueur professionnel ? Quelles sont les modalités à respecter pour organiser une compétition de sport électronique ? Aperçu du cadre juridique applicable…

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17Oct
Implantation d’un nouveau parc éolien : attention au patrimoine culturel !

Implantation d’un nouveau parc éolien : attention au patrimoine culturel !

Actualités, Infos juridiques

Une société demande au préfet une autorisation pour installer et exploiter un parc éolien. Refus du préfet, qui entend protéger un site remarquable. À tort, selon la société. Mais qu’en pense le juge ?

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17Oct
Enseignement supérieur privé : attention aux contrats !

Enseignement supérieur privé : attention aux contrats !

Actualités, Le coin du dirigeant

L’enseignement supérieur privé propose une gamme de formations diverses et variées. Cette diversité représente une chance pour les étudiants pouvant accéder à de nombreuses opportunités, mais également un risque : les établissements privés, plus autonomes que les établissements d’enseignement public, peuvent commettre des erreurs…

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17Oct
Salarié candidat aux élections du CSE = salarié protégé ?

Salarié candidat aux élections du CSE = salarié protégé ?

Actualités, Infos Sociales

Une salariée se voit notifier une mutation disciplinaire par son employeur, ce qu’elle conteste : une telle modification de ses conditions de travail ne peut pas lui être imposée puisqu’étant candidate aux élections professionnelles, elle a le statut de salariée protégée. Sauf qu’elle n’était pas encore candidate le jour de l’entretien préalable, conteste l’employeur, et cela change tout… À tort ou à raison ?

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17Oct
Licenciement pour motif économique : un ordre à respecter ?

Licenciement pour motif économique : un ordre à respecter ?

Actualités, Infos Sociales

Lorsqu’il est question de licenciement économique, si la plupart du temps l’employeur est légalement tenu de respecter un « ordre des licenciements », ce n’est pas le cas lorsqu’il supprime tous les postes d’une même catégorie professionnelle. Décryptage.

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17Oct
Lutte contre l’artificialisation des sols : un problème d’échelle

Lutte contre l’artificialisation des sols : un problème d’échelle

Actualités, Infos juridiques

Dans le cadre de la lutte contre l’artificialisation des sols, le Gouvernement a mis en place un dispositif de mesure faisant référence à une échelle de « polygones », sans plus de précisions. Une absence de précision qui justifie, selon l’association des maires de France, son annulation. Ont-ils obtenu gain de cause ?

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Agents immobiliers : le formalisme du mandat en question

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