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Infos Sociales

02Déc
Enregistrement clandestin de l’employeur : recevable ?

Enregistrement clandestin de l’employeur : recevable ?

Actualités, Infos Sociales

En droit social, une preuve obtenue de manière déloyale n’est recevable que lorsqu’elle est absolument indispensable pour établir les faits invoqués et que l’atteinte (le plus souvent à la vie privée) est proportionnée à ce but... Mais qu’en est-il lorsque l’enregistrement clandestin de l’employeur est accompagné d’autres éléments de preuve ? Réponse du juge…

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01Déc
Paie : comment gérer la réforme des cotisations patronales en 2026 ?

Paie : comment gérer la réforme des cotisations patronales en 2026 ?

Actualités, Infos Sociales

Initiée par la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2025, la réforme des allègements généraux de cotisations sociales patronales bouscule les règles de déclaration. Pour accompagner au mieux les employeurs et tiers-déclarants, l’Urssaf nous guide sur les codes types personnels (CTP) à utiliser. Quels sont-ils ?

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01Déc
Paie : comment gérer la réforme des cotisations patronales en 2026 ?

Paie : comment gérer la réforme des cotisations patronales en 2026 ?

Actualités, Infos Sociales

Initiée par la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2025, la réforme des allègements généraux de cotisations sociales patronales bouscule les règles de déclaration. Pour accompagner au mieux les employeurs et tiers-déclarants, l’Urssaf nous guide sur les codes types personnels (CTP) à utiliser. Quels sont-ils ?

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28Nov
ASC du CSE : bientôt la fin de la tolérance pour le critère d’ancienneté !

ASC du CSE : bientôt la fin de la tolérance pour le critère d’ancienneté !

Actualités, Infos Sociales

Les CSE doivent, très bientôt, revoir leurs critères d’attribution des aides aux activités sociales et culturelles (ASC) pour éliminer toute référence à l’ancienneté du salarié, faute de quoi ils s’exposent à des contrôles et à un risque de redressement. Date butoir : le 31 décembre 2025…

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26Nov
Retraite des professions libérales : des évolutions !

Retraite des professions libérales : des évolutions !

Actualités, Infos Sociales

Pour parachever la réforme de l’assiette sociale des travailleurs indépendants – à l’exception des auto-entrepreneurs –, une mise à jour récente de plusieurs paramètres des régimes de retraite vient d’être opérée, applicable dès 2025 pour les avocats et à partir de 2026 pour les autres professions libérales. Quelques éclaircissements s’imposent…

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26Nov
Retraite des professions libérales : des évolutions !

Retraite des professions libérales : des évolutions !

Actualités, Infos Sociales

Pour parachever la réforme de l’assiette sociale des travailleurs indépendants – à l’exception des auto-entrepreneurs –, une mise à jour récente de plusieurs paramètres des régimes de retraite vient d’être opérée, applicable dès 2025 pour les avocats et à partir de 2026 pour les autres professions libérales. Quelques éclaircissements s’imposent…

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25Nov
Artistes-auteurs : les démarches 2026 sont ouvertes

Artistes-auteurs : les démarches 2026 sont ouvertes

Actualités, Infos Sociales

Dès le 1er décembre 2025, les artistes-auteurs doivent récupérer leur dispense de précompte et consulter leur calendrier prévisionnel de cotisations 2026. La modulation pour ajuster les cotisations du 1er trimestre sera également ouverte jusqu’au 31 décembre.

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25Nov
Artistes-auteurs : les démarches 2026 sont ouvertes

Artistes-auteurs : les démarches 2026 sont ouvertes

Actualités, Infos Sociales

Dès le 1er décembre 2025, les artistes-auteurs doivent récupérer leur dispense de précompte et consulter leur calendrier prévisionnel de cotisations 2026. La modulation pour ajuster les cotisations du 1er trimestre sera également ouverte jusqu’au 31 décembre.

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20Nov
Versement mobilité : les taux 2026 sont disponibles !

Versement mobilité : les taux 2026 sont disponibles !

Actualités, Infos Sociales

Le versement mobilité est une contribution que peuvent être amenées à payer toutes les entreprises employant au moins 11 salariés, dès lors qu’elles sont situées dans une zone où ce dispositif s’applique. De nouveaux taux, effectifs au 1er janvier 2026, viennent d’être publiés…

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19Nov
Licenciement pour motif économique : quels critères prendre en compte ?

Licenciement pour motif économique : quels critères prendre en compte ?

Actualités, Infos Sociales

Une entreprise peut-elle justifier un licenciement pour motif économique même si elle ne prouve pas une baisse de chiffre d’affaires selon les critères légaux, dès lors que d’autres indicateurs révèlent des difficultés réelles et durables ? Réponse du juge…

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C’est l’histoire d’une société qui estime que son client abuse du retard de paiement de ses factures…

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Matériel non restitué : le salarié doit-il indemniser l’employeur ?

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